省鹽業集團對新任職干部開展集體談話——筑牢廉潔自律防線

發稿時間:2021-10-09來源:蔡寶忠 【 字體:

  9月14日,省鹽業集團在新民賓館召開新任職干部集體談話會議。黨委書記、董事長李先超出席會議并講話。

  李先超董事長首先傳達了馮喜亮局長在省糧食和物資儲備局黨風廉政建設工作會議上的講話的主要精神。

  他指出,集團各子分公司主要負責人以及新任職干部要在“講團結、抓落實、轉作風、正風氣”上樹標桿,帶好頭。“講團結”首要的是講配合。班子成員要大事講原則,小事講風格,感情多溝通、工作多商量,互相支持配合,形成工作合力。“抓落實”要講究全面、精準、迅速、著實。“轉作風”要突出落實“嚴新細實”要求,特別是要在細上下功夫,把工作研究深、琢磨透,做到了然于心,不能滿足于一知半解,更不能一問三不知。“正風氣”就是要在集團上下培育和諧干事的正能量。

  他強調,新任職干部要戒驕戒躁,經受考驗,服從安排,迎接挑戰,要加強黨風廉政建設,在新的工作崗位上有所作為。集團各級干部要帶頭廉潔自律,樹立正確的權力觀和利益觀,認真執行廉潔從政各項規定,筑牢防腐倡廉的思想防線,把住廉潔自律的底線紅線。一是要認清形勢。黨的十八大以來,黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作做出了一系列重要部署,采取了一系列措施,反腐敗形勢越來越嚴。特別是黨的十九大以來,全面從嚴治黨進入新時代,呈現出5個方面的趨勢:執行紀律會越來越嚴格、查糾“四風”會越來越深入、懲貪治腐會越來越有力、黨內監督會越來越嚴密、責任追究會越來越常態化。二是要加強學習。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,也是拒腐防變的現實需要。要注重政治學習,當下要把習總書記“七一”講話作為今后一個時期一項政治任務學深學透;要加強法律法規的學習,要了解制度程序,掌握行為規范;要加強業務知識、文化知識學習,使自己盡快成為本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。三是要自覺接受監督。《黨內監督條例》明確指出:黨內監督的實質在于監督權力。在座各位都是集團骨干力量,在實際工作中,要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,絕對不能搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事,自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。要自覺做到并形成以制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。

  黨委委員成員、紀檢書記李永田主持會議,集團各子分公司主要負責人、新提拔的各子分公司干部參加了集體談話。


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